Concorso pubblico per l'assunzione del Capo Ripartizione Paghe e Contributi - scadenza 13 maggio 2016
"L'Azienda, ai sensi del Regolamento aziendale e del bando di concorso, potrà in ogni momento verificare la veridicità delle autocertificazioni rese dagli interessati, evidenziando che la dichiarazione di requisiti non rispondenti al vero, comporterà - oltre alle responsabilità di carattere penale - l'esclusione dalla selezione o, in caso di accertamento successivo, la nullità dell'eventuale assunzione ove intervenuta".
Bando di concorso
